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Seminar
オンラインビジネススキルリアル開催
ODNJゲシュタルト療法研究会 第八回 テーマ:実存主義が組織に与える創発的対話の力〜
〜「Use of Self」を活かすための実存的立場について学ぶ〜
開催予定の日程一覧
ハイブリッド開催(申込peatix)2024/07/03 19:30-21:30
セミナー概要

組織開発において、リーダーシップと組織変革を促進する対話型アプローチがますます重要となっています。第八回ゲシュタルト療法研究部会では、対話型組織開発を理解する上で必須となる実存主義について深掘りし、組織開発コンサルタント向けにその意義と実践方法を解説します。実存主義の哲学を理解することで、クライアントやチームメンバーとの対話を通じて、より深い気づきと変革をもたらすことが可能になります。

対話型アプローチは、単なる手法ではなく、深い哲学的理解と自己認識に基づくものです。実存主義の視点から対話型組織開発の意義を探り、その実践方法を具体的に学びます。対話を通じて、組織全体のエンゲージメントを高め、変革を促進するプロセスが理解できるようになるはずです。

ゲシュタルト療法はいくつかの哲学をベースにしており、その一つが実存主義(哲学)です。実存主義は、キルケゴール、ニーチェ、ハイデガー、サルトル、カミュといった哲学者によって築かれた哲学です。特にサルトルの「実存は本質に先立つ」という言葉は、組織開発においても深い意味を持ちます。

何より「Use Of Self」を実践する上で実存主義を理解することは必須となります。なぜなら、「Use Of Self」とは実存的な立場でクライアントと接することだからです。このセミナーでは、実存主義の哲学がどのように組織開発に応用できるかを具体的に解説し、実存主義の視点を取り入れることで、コンサルタント自身の存在意義を深く理解し、クライアントとの関係性を深め、組織全体の変革を促進する新しい方法を探ります。

組織開発実践者としての自己認識を深め、より効果的なリーダーシップを実践するための新たな視点が得られるはずです。実存主義を通じてビジネスの現場での新たなアプローチを見つけ、クライアントとの信頼関係を築けるようになります。

▶チケットについて
チケットはリアルでの会場参加、オンラインでのカメラオン参加、オンライン聞くのみor録画視聴
の3種類がございます。ご希望に合わせてお選びください。
ワークはリアル参加者が対象となります。オンラインの方はオブザーブでの参加となります。
ディスカッション、質問などは、リアル及びオンラインカメラオン参加の方までとなります。

質問がカメラオンの方までを対象としているのは、質問内容についてこちらからお聞きすることがあるからです。

申し込まれた全ての方に、後日録画したものを編集してお送りします。ただし、デモワークについては本人の希望によりカットされる

場合がございますので、ご了承ください。

▶開催場所
東京代々木
企画経営アカデミーセミナールーム
東京都渋谷区代々木1−37−7 勝栄ビル601
※ご注意!!※

「企画経営アカデミー」で検索をするとグーグルマップ上で間違った住所が表示されています。
上記住所が正しい住所ですのでお気をつけください。
駅から徒歩1分の場所です。

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「ODNJゲシュタルト療法研究会について」
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■研究会の目的
OD実践者としてUse of Selfを実践できるようになり、ファシリテーション能力を向上させること

■ファシリテーター
大槻貴志
* 企画経営アカデミー株式会社 代表取締役
* ゲシュタルト療法士
* ゲシュタルト療法学会元評議員
早稲田大学卒業後、キヤノンに入社。キヤノンでは経営人材育成コースに配属され、リーダーシップ及び組織開発の基礎をたたき込まれる。
キヤノン退社後、新規事業の中毒者として、数多くの新規事業の立上げと失敗を経験し、事業成功には営利性ではなく、人間性中心のアプローチが必要だということに気づく。
より深く、人間心理のメカニズムを学ぶために、交流分析、再決断療法、ゲシュタルト療法と数多くの心理療法のトレーニングを受ける。
得られた知見を元に、新規事業における書籍「社内新規事業コンパス――イノベーションを起こすための[リレーショナルスタートアップ]の技法」を出版。
組織開発コンサルタントとしては、社員の無用なストレスを無くすことをミッションとして、組織のウェルビーイング向上の働きかけを大企業から中小企業まで行っている。
現在はゲシュタルト療法の探求をさらに進める一方で、ビジネスとどう融合させるか、日夜研究中。

■スーパーバイザー
ゲシュタルトネットワークジャパン代表理事
百武 正嗣

■対象となる方
* 社内における組織の問題を解決したいと思っている方、している方
* 組織開発コンサルタントとしての仕事をされている方
* 組織開発のトレーニングを受けたことがある方
* ゲシュタルト療法を組織開発にどう応用するのか、ディスカッションする時間などありますので、組織開発に関する最低限の知識と経験は必要となります。

■期待される学び
* Use of Selfについて
* ファシリテーターとしてのあり方
* 行き詰まり(インパス)の解決
* 人や組織が「変容する」プロセス

■参加条件
* ODNJ会員
* ODNJ入会を検討している外部の方(事前にteams@odnj.orgへご連絡ください)

■参加費用(各回)
会員)1,000円
一般)1,200円(ODNJに入会を検討されている方)

▶開催方式
ハイブリッド(リアル&オンライン)
ワークなどはリアル参加者のみとなりますので、できる限りリアルでの参加をおすすめします。

■今後の予定第9回 8月21日(水) 19:30〜21:30

具体的内容
▶予定しているコンテンツ
(内容は予告なく変更になる場合がございますので、ご了承ください)
・実存主義とゲシュタルト療法の関連性
・サルトルの哲学と組織開発への応用
・診断型と対話型の組織開発の違い
・実存主義に基づくファシリテーターとしてのあり方
・クライアントの気づきを昇華させるUse Of Selfの使い方
こんな人におすすめ
OD実践者としてUse of Selfを実践できるようになり、ファシリテーション能力を向上させたい方
お申し込みにあたり、ご留意いただきたいこと
このセミナーはODNJ(日本組織開発学会)会員のためのセミナーです。
外部の方も参加できますが、ODNJへの入会を考えている方が対象となりますので、ご注意ください。
講師プロフィール
大槻貴志
企画経営アカデミー株式会社代表取締役 ゲシュタルト療法士
* 企画経営アカデミー株式会社 代表取締役
* ゲシュタルト療法士
* ゲシュタルト療法学会元評議員
 早稲田大学卒業後、キヤノンに入社。キヤノンでは経営人材育成コースに配属され、リーダーシップ及び組織開発の基礎をたたき込まれる。
 キヤノン退社後、新規事業の中毒者として、数多くの新規事業の立上げと失敗を経験し、事業成功には営利性ではなく、人間性中心のアプローチが必要だということに気づく。
より深く、人間心理のメカニズムを学ぶために、交流分析、再決断療法、ゲシュタルト療法と数多くの心理療法のトレーニングを受ける。
 得られた知見を元に、新規事業における書籍「社内新規事業コンパス――イノベーションを起こすための[リレーショナルスタートアップ]の技法」を出版。
 組織開発コンサルタントとしては、社員の無用なストレスを無くすことをミッションとして、組織のウェルビーイング向上の働きかけを大企業から中小企業まで行っている。
 現在はゲシュタルト療法の探求をさらに進める一方で、ビジネスとどう融合させるか、日夜研究中。
セミナー料金ODNJ会員/1,000円 非会員/1,200円
定員リアル参加8名程度 オンライン参加制限無し
会場代々木セミナールーム
受付時間19:15
対象 * 社内における組織の問題を解決したいと思っている方、している方
* 組織開発コンサルタントとしての仕事をされている方
* 組織開発のトレーニングを受けたことがある方
* ゲシュタルト療法を組織開発にどう応用するのか、ディスカッションする時間などありますので、組織開発に関する最低限の知識と経験は必要となります。
備考オンライン配信ツールはマイクロソフト社のTeamsを使用します。
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