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起業家インタビュー 株式会社SORA 玉井 勝善 社長

株式会社SORA 玉井 勝善 社長


その大変な状態からどのように回復しましたか?

まずは自分を回復させなくちゃと思いました。

当時、社員の誰にも強く言えなくなっていました。こんなことを言ったらまた辞めてしまうのではないか、と。

今自分には「自分」というものがないから、誰にも強く言うことができない、そんな風に感じていました。

自分を立ち直らせるためにどうしようと考えていたときに、コーチングをやっている友人に悩みを打ち明けたら、役に立つかもしれないと週に2回セッションをやってもらうことになりました。

自分が考えていることを口に出すというのはいいですね。

自分がなぜ悩んでいるのかがまとまってきたら、自信を持って人前で話ができるようになりました。そのときに社員を集めて話をしたんです。

今、社内の状況はぼろぼろで、雰囲気も悪い。更に収益も下がってきている。こういう状況だけれど、もう一度、第二創業と思って復活させたいと思うから、もし辞めたいと思う人がいたら今日で辞めてください、と。

残る人はSORAの社員として、これから自分も今まで以上に仕事に対して熱くやっていくから、その熱さに耐えてついてきてほしい。

この話の後に2人辞めました。

元タイムラインの社員で残った人はいましたか?

ほとんど辞めましたね。

高田さんは?

高田も辞めました。結局あの合併で残ったものは何もありませんでした。

高田が辞めるのはショックでしたね。

おいおいお前どういうことだよと、なんでいろいろ問題を残していけるんだよ、俺の信じた高田ってそんな人間だったのか!と。

今はもう仲がいいですけれどね。当時は本当に信じられませんでした。

人がいなくなるのは本当に辛かったなあ。その当時は自分が弱っているから、他の会社の社長と会いたくないんですよ。

熱っぽく、元気か?とか言われるのも嫌だった。将来の話をされるのも嫌でたまりませんでした。

今ではほぼ毎日誰かと飲んでいますから考えられませんが。

ただその後、失敗から這い上がったときにこの経験が生きましたね。

合併を検討している会社の役員や監査役として入り、合併のリスクや、どうすればうまくいくのかという相談を受ける立場になりました。

そしてSORAも、2009年の7月に、一社と合併しました。

当時はもう二度と合併はしないと思っていましたが、今はどうやればいいのか分かっているので、うまくいく自信があります。

あのとき、立ち直れて良かったと思っています。

当時は、ひとりになろうと本気で考えていました。

口に出る寸前まで来て。解散って。ごめん、給料1ヶ月分払うから、その最後に解散してやめようって。

そのとき支えになったのは何ですか?

やっぱりねえ、社員ですね。期待してくれている社員、元チアーズの慕ってくれている社員がいて。

あとは嫁です。嫁が結構大きい。

愚痴を聞いてくれたとか?

愚痴らないのですが、察してくれて。

自分はよく泣くんですよ。当時も、まあ今でもそうなんですが。

家に帰る前に悔し泣きして、帰るとばれてしまう。

そういうときに一緒に泣いてくれたときは、すごい嫁だなあと思いましたね。

嫁はビジネス本を読むのが趣味なんですよ。趣味というか、私が買って読まずに寝かせてある本を読破するのが習慣になったんだと思います。

しかも、読んだ本を要約して手紙で渡してくれたりしました。

今は、この本を読んだ方が良い、とか言って。

仕事をするのは好きじゃなくてずっと家にいるのに、一番良いタイミングで渡してくれる。おもしろいですよね。

良い奥さんですね

最高の奥さんです。




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